微培训
人力资源如何成为企业战略业务伙伴
开课时间
2013-04-17 14:00 - 2013-04-17 17:00
地点
上海南京西路399号 明天广场酒店 A401美国马里兰中心 (地铁1号线、2号线或8号线人民广场站)
价格
预约席位免费参加
授课语言
英文
参加对象
目前担当企业人力资源业务伙伴的HR中高层管理者
或者，希望提升人力资源部门在企业中的业务伙伴关系的HR管理者
或者，希望提升人力资源部门在企业中的业务伙伴关系的HR管理者
培训目的
卓越的人力资源管理者和专业人员需要综合正确的管理行为、技能、方法和工具，以此协助营造良好的氛围，激励和强化员工的个体绩效，并最终为企业发展服务。
这个活动主题将向人力资源管理者们介绍新的视角，以及必要的方法和工具，了解如何成为高效的企业业务伙伴。
不论你是带领一个新的HR团队，还是你的部门已经很成熟，成为企业业务伙伴必须对组织有更深入、更广泛的了解；需要配合组织的各个层面管理；需要更好的自我认知，提升影响力；要成为企业革新的专家。
这个活动主题将向人力资源管理者们介绍新的视角，以及必要的方法和工具，了解如何成为高效的企业业务伙伴。
不论你是带领一个新的HR团队，还是你的部门已经很成熟，成为企业业务伙伴必须对组织有更深入、更广泛的了解；需要配合组织的各个层面管理；需要更好的自我认知，提升影响力；要成为企业革新的专家。
课程大纲
Agenda 活动日程
16:45 HR Networking 人力资源同行交流
17:00 End 结束
>> Online RSVP 在线报名 <<
14:00 Entrance and Networking 进场与交流
14:15 Opening Speech 开场
14:30 Key HR Strategic Partnering Skills from Good to Great
提升人力资源战略伙伴的关键能力
- A strategic framework how HR can begin to partner with the business 人力资源成为企业伙伴的战略框架
- Framework of 4 fundamental & 5 mastery skills of Great HR Strategic Partners 出色的人力资源战略伙伴必备的四个基本能力和五项高级技能
- How HR can help engage employees and why this is critical to successful leaders & organizations 员工敬业度对于企业和管理者的重要性，及人力资源如何提升员工敬业度
- Reveal how to tell if employees are engaged in the a very simple way 判断员工敬业度
- Highlight the 3 easy to understand core drivers of successful engagement 把握员工敬业度的三个核心驱动力
16:45 HR Networking 人力资源同行交流
17:00 End 结束
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